Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo

(Mã số: QTNS.01)

Số lượng: 01 người

Nơi làm việc: Ban Nhân sự, Khối quản lý Nguồn nhân lực, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

1. Tham gia tuyển dụng cán bộ/nhân viên của Tập đoàn Bảo Việt (bao gồm xây dựng quy chế/quy định/ quy trình, kế hoạch & ngân sách tuyển dụng, triển khai tuyển dụng và báo cáo kết quả, …)
2. Phối hợp triển khai các công việc liên quan tới hoạt động đào tạo của Tập đoàn Bảo Việt (bao gồm xây dựng quy chế/quy trình đào tạo, xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch và ngân sách, kiểm soát ngân sách/chi phí đào tạo/hợp đồng đào tạo, các báo cáo tổng kết…);
3. Triển khai đào tạo, hướng dẫn, và trực tiếp thực hiện các công việc về Bản Mô tả công việc, đánh giá công việc áp dụng cho các CBNV của Tập đoàn Bảo Việt.

1.  Các yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên về  các chuyên ngành về quản trị nhân sự, luật, kinh tế
• Ngoại ngữ : Sử dụng Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng nói và viết tốt;
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xin ứng tuyển.

2. Ưu tiên các ứng viên:

• Đã có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn kinh tế lớn hoặc các công ty nước ngoài.
• Được đào tạo về quản trị nhân sự tại nước ngoài.

Chuyên viên Phát triển tổ chức

(Mã số: QTNS.02)

Số lượng: 01 người

Nơi làm việc: Ban Nhân sự, Khối quản lý Nguồn nhân lực, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

1. Tham gia việc nghiên cứu, xây dựng các đề án, phương án về mô hình tổ chức bộ máy của Tập đoàn, các cơ quan đơn vị trong cơ cấu tổ chức của Tập đoàn;
2. Tham gia việc nghiên cứu, xây dựng, phương án điều chỉnh sửa đổi bổ sung về:

• Điều lệ Tập đoàn và các đơn vị thành viên của Tập đoàn;
• Quy chế tổ chức, hoạt động; Quy định chức năng, nhiệm vụ các cơ quan đơn vị trong cơ cấu tổ chức của Tập đoàn;
• Hệ thống Tiêu chuẩn cán bộ và Quy chế bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo/quản lý trong Tập đoàn; tham gia tổ chức áp dụng thực hiện;

3. Quản lý và tổ chức thực hiện công tác minh bạch tài sản-thu nhập đối với cán bộ lãnh đạo quản lý trong Tập đoàn.
3. Quản lý và tổ chức thực hiện công tác giải quyết khiếu tại, tố cáo liên quan đến cơ chế chính sách quản lý cán bộ của Tập đoàn.

1. Các yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên về các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế.
• Ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng nói và viết tốt;
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực;

2. Ưu tiên các ứng viên:

• Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tổ chức bộ máy tại các doanh nghiệp nước ngoài và/hoặc

Chuyên viên Đầu tư

(Mã số: ĐTCL.01)

Số lượng: 01 người

Nơi làm việc: Ban Đầu tư Chiến lược, Khối Đầu tư, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà

1. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động đầu tư trái phiếu.

2. Quản lý danh mục trái phiếu: theo dõi số liệu đầu tư; thực hiện các công tác đối chiếu số liệu và cung cấp số liệu liên quan đến danh mục đầu tư trái phiếu cho các Khối/Ban liên quan; thực hiện công tác trích lập dự phòng trái phiếu.

3. Tham gia xây dựng kế hoạch đầu tư trái phiếu hàng năm: phân tích đánh giá thị trường; tham gia xây dựng kế hoạch đầu tư mới/thanh hoán.

1. Các yêu cầu tuyển dụng:

- Trình độ chuyên:

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên về các chuyên ngành tài chính - ngân hàng, ngoại thương.

-Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tốt, tương đương IELTS 6.5.

- Kinh nghiệm nghề nghiệp:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực đầu tư trái phiếu, am hiểu thị trường trái phiếu;

- Kỹ năng:

-  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

-  Có tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo nhóm làm việc

-  Có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm

-  Có kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu

-  Có hiểu biết rộng về hoạt động kinh doanh trái phiếu

-  Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với các đối tác bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

-  Có kỹ năng gây dựng và quản lý mối quan hệ tốt

-   Có kỹ năng quản lý thời gian tốt.

2. Ưu tiên:

+ Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty đa quốc gia hoặc các công ty có quy mô hoạt động lớn;

+ Không quá 30 tuổi.

Chuyên viên Văn phòng Đảng - Đoàn thể

(Mã số: VPDD.01)

Số lượng:  01 người

Nơi làm việc:

Văn phòng Đảng - Đoàn thể, Khối Quản lý Hoạt động, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

• Công tác Tổ chức, kiểm tra Đảng ủy
• Quản lý đảng viên, phát triển đảng viên, chuyển đảng chính thức, theo dõi chuyển đến chuyển đi của đảng viên
• Cấp phát thẻ đảng, Huy hiệu Đảng
• Quản lý hồ sơ đảng viên, quản lý đảng viên trên phần mềm cơ sở dữ liệu đảng viên;
• Tham gia các hoạt động công tác Đoàn thanh niên, Công đoàn; Hỗ trợ tổ chức thực hiện nghiệp vụ công tác đoàn thể theo đúng quy định, phù hợp với điều kiện kinh doanh của Tập Đoàn;
• Đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện phù hợp với các quy định của tổ chức Đảng, đoàn thể, quy định của Tập đoàn và các yêu cầu pháp lý;
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động cộng đồng, truyền thông nội bộ.

1. Các yêu cầu tuyển dụng:

• Trình độ chuyên môn: Có trình độ từ đại học trở lên; Bằng cử nhân ngành kinh tế hoặc quản trị kinh doanh; Học viên chính trị - hành chính quốc gia HCM, Có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.
• Là Đảng viên Đảng Cộng Sản Việt Nam
• Ngoại ngữ : sử dụng Tiếng Anh giao tiếp.
• Kỹ năng:

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập, chủ động trong công việc, nhạy bén trong hoạt động chính trị.

- Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt, có khả năng giao tiếp có hiệu quả với các vị trí quản lý cấp trung trong nội bộ Tập Đoàn.

- Có khả năng động viên, khích lệ và phát triển nhóm làm việc đem lại hiệu quả công việc cao.

- Có Khả năng cập nhật các quy định của Đảng, đoàn thể và các quy định pháp lý trong lĩnh vực có liên quan.

2. Ưu tiên các ứng viên

- Có kinh nghiệm làm việc ở các doanh nghiệp tài chính, ngân hàng, có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm và đầu tư tài chính;

- Đã qua bồi dưỡng các lớp nghiệp vụ về Đảng.

- Có năng khiếu tổ chức các hoạt động đoàn thể, quần chúng, hoạt động thể thao, văn ngệ, MC.