|
Tập đoàn Bảo Việt: Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực quan hệ công chúng, quản trị nhân sự
Thông báo tuyển dụng:
Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp tại Tập đoàn Tài chính-Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam?
Bạn muốn có cơ hội để phát triển sự nghiệp, cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ thỏa đáng?
Tập đoàn Bảo Việt, tiền thân là Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam với trên 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, đầu tư tài chính, là doanh nghiệp tiên phong chuyển từ Tổng Công ty Nhà nước sang hoạt động theo mô hình Tập đoàn cổ phần kinh doanh đa ngành (bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm nhân thọ, chứng khoán, đầu tư tài chính, quản lý quỹ, ngân hàng, bất động sản và các dịch vụ tài chính khác).
Tập đoàn Bảo Việt là nơi thu hút, bồi dưỡng và đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, đầu tư chứng khoán với môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Hoạt động của Bảo Việt là sự kết hợp giữa kinh nghiệm vượt trội của các chuyên gia đầu ngành với tư duy kinh doanh hiện đại của các đối tác chiến lược như HSBC Insurance.
Nhằm góp phần thực hiện chiến lược phát triển Bảo Việt thành một Tập đoàn Tài chính đa ngành có trình độ và sức mạnh cạnh tranh quốc tế, đứng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính tổng hợp cho khách hàng, Tập đoàn Bảo Việt đang triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự có chất lượng cao.
Hãy đến với Bảo Việt để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị của mình trên con đường sự nghiệp và cùng chúng tôi đi tới thành công !
1. Trưởng Ban Quan hệ công chúng (Mã số: QHCC-01)
Số lượng: 1 người
Nơi làm việc: Ban Quan hệ công chúng, Tập đoàn Bảo Việt – Số 8 Lê Thái Tổ, Hà Nội
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, thực hiện các hoạt động: truyền thông, Marketing và quan hệ cổ đông của Tập đoàn. Xây dựng các chuẩn mực, tiêu chuẩn, và giám sát đánh giá các hoạt động có liên quan. Lập báo cáo, đánh giá phân tích, đưa ra các nhận định nhằm triển tốt các công việc có liên quan.
Yêu cầu trình độ, năng lực, sở trường:
Yêu cầu tối thiểu:
- Có trình độ từ đại học trở lên và được đào tạo chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Marketing;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương;
- Có khả năng chỉ đạo, tổ chức, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra hoạt động của cán bộ cấp dưới và nhân viên trong đơn vị để hoàn thành chức năng và nhiệm vụ đã được phân công;
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tạo ảnh hưởng, lãnh đạo động viên, khích lệ và phát triển nhóm làm việc đem lại hiệu quả cao;
- Có khả năng làm việc với các cơ quan quản lý liên quan, các đối tác trong và ngoài nước;
- Có kỹ năng phân tích, kỹ năng viết báo cáo, thuyết trình tốt;
- Tiếng Anh: sử dụng thành thạo, giao tiếp lưu loát, trôi chảy; có điểm Tiếng Anh TOEFL PBT từ 550 trở lên (TOEFL IBT từ 79 trở lên), hoặc TOEIC từ 730 trở lên, hoặc IELTS từ 6.0 trở lên, hoặc tương đương;
Ưu tiên:
- Có chứng chỉ chuyên môn về báo chí, truyền thông; và/hoặc
- Có trình độ trên Đại học về lĩnh vực liên quan; và/hoặc
- Có kinh nghiệm làm việc ở các Tập đoàn đa quốc gia; và/hoặc
- Có mối quan hệ rộng rãi với các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình; và/hoặc
- Có kiến thức về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
2. Chuyên viên Marketing (Mã số: QHCC-02)
Số lượng: 1 người
Nơi làm việc: Ban Quan hệ công chúng, Tập đoàn Bảo Việt – Số 8 Lê Thái Tổ, Hà Nội
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm triển khai và tổ chức thực hiện các hoạt động: truyền thông, Marketing và quản trị thương hiệu của Tập đoàn.
Yêu cầu trình độ, năng lực, sở trường:
Yêu cầu tối thiểu:
- Có trình độ từ đại học trở lên và được đào tạo chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Marketing;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quản trị thương hiệu;
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập;
- Có kỹ năng viết báo cáo, thuyết trình tốt;
- Tiếng Anh: kỹ năng nói và viết Tiếng Anh tốt, giao tiếp lưu loát, trôi chảy, có điểm Tiếng Anh TOEFL PBT từ 525 trở lên (TOEFL IBT từ 69 trở lên), hoặc TOEIC từ 660 trở lên, hoặc IELTS từ 5.5 trở lên, hoặc tương đương;
Ưu tiên:
- Có trình độ trên Đại học về lĩnh vực liên quan; và/hoặc
- Có kinh nghiệm làm việc ở các Tập đoàn đa quốc gia; và/hoặc
- Có mối quan hệ rộng rãi với các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình, các công ty truyền thông; và/hoặc
- Có kiến thức về chứng khoán và thị trường chứng khoán; và/hoặc
- Có chứng chỉ chuyên môn về báo chí, truyền thông.
3. Chuyên viên Quan hệ cổ đông (Mã số: QHCC-03)
Số lượng: 1 người
Nơi làm việc: Ban Quan hệ công chúng, Tập đoàn Bảo Việt – Số 8 Lê Thái Tổ, Hà Nội
Mô tả công việc:
Triển khai và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ cổ đông của Tập đoàn.
Yêu cầu trình độ, năng lực, sở trường:
Yêu cầu tối thiểu:
- Có trình độ từ đại học trở lên và được đào tạo chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Ngân hàng, Chứng khoán;
- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực quan hệ cổ đông hoặc lĩnh vực có liên quan;
- Am hiểu về chứng khoán và thị trường chứng khoán;
- Có khả năng làm việc với các cơ quan quản lý liên quan, các đối tác trong và ngoài nước;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo tốt;
- Tiếng Anh: sử dụng thành thạo trong công việc hàng ngày, giao tiếp lưu loát, trôi chảy, có điểm Tiếng Anh TOEFL PBT từ 525 trở lên (TOEFL IBT từ 69 trở lên), hoặc TOEIC từ 660 trở lên, hoặc IELTS từ 5.5 trở lên, hoặc tương đương;
Ưu tiên:
- Có trình độ trên Đại học về lĩnh vực liên quan; và/hoặc
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chứng khoán; và/hoặc
- Có các chứng chỉ về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
4. Chuyên viên Quản trị nhân sự (Mã số: NS-01)
Số lượng: 1 người
Nơi làm việc: Ban Nhân sự, Tập đoàn Bảo Việt – Số 8 Lê Thái Tổ, Hà Nội
Mô tả công việc:
Tham gia các công việc liên quan tới việc lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, xây dựng các quy chế, quy trình tuyển dụng, đào tạo của Tập đoàn Bảo Việt và tham gia triển khai các kế hoạch này trong thực tế nhằm đảm bảo hoạt động tuyển dụng, đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh của Tập đoàn TC-BH Bảo Việt và chủ động thích ứng với các yêu cầu ngày càng cao của môi trường kinh doanh.
Yêu cầu trình độ, năng lực, sở trường:
Yêu cầu tối thiểu:
- Có trình độ từ đại học (chính quy) trở lên và được đào tạo chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh;
- Tiếng Anh: Sử dụng Tiếng Anh thành thạo, kỹ năng nói và viết tốt, có điểm Tiếng Anh TOEFL PBT từ 525 trở lên (TOEFL IBT từ 69 trở lên), hoặc TOEIC từ 660 trở lên, hoặc IELTS từ 5.5 trở lên, hoặc tương đương;
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đào tạo và tuyển dụng tại các doanh nghiệp nước ngoài; và/hoặc
- Được đào tạo về quản trị nhân sự tại nước ngoài; và/hoặc
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tiếp nhận thông tin ứng viên:
Nhận hồ sơ ứng viên
Để đăng ký dự tuyển, hãy điền Bản thông tin ứng viên theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt và gửi cho chúng tôi ngay từ bây giờ, tại địa chỉ email: tuyendung@baoviet.com.vn
· Ghi chú: Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại.
Thời hạn nhận đơn dự tuyển
Đến hết ngày 18/9/2009.
|