Được ra đời theo chủ trương, chiến lược phát triển của Tập Đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt, BAOVIET BANK định hướng trở thành một ngân hàng chuẩn mực đồng thời hướng tới mục tiêu là ngân hàng bán lẻ hàng đầu tại Việt Nam trong tương lai.
Hiện BAOVIET BANK đang tìm kiếm nhân lực để chuẩn bị cho việc mở rộng mạng lưới hoạt động trên địa bàn Thủ đô Hà Nội. Hãy đến với BAOVIET BANK để:
- Khẳng định bản thân, phát triển công việc với nhiều thách thức mới và cơ hội mới;
- Đạt được những thành quả và được tổ chức ghi nhận;
- Làm việc trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh;
Điều kiện dự tuyển chung :
- Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học các trường Kinh tế, Tài Chính , Tín dụng, Ngân hàng, Ngoại thương…hoặc các Trường có phân hệ đào tạo tương ứng theo các vị trí làm việc;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và công cụ tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên có điểm thi tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc TOEFL 550);
- Năng động, trung thực, tâm huyết và khả năng làm việc với áp lực cao;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính;
Cơ hội việc làm cụ thể với BAOVIET BANK được đăng tải chi tiết tại website : www.baovietbank.vn ; www.baoviet.com.vn; và theo thông tin dưới đây :
1. Kiểm soát viên (Dịch vụ khách hàng):
Trách nhiệm chính:
- Kiểm soát chính xác, kịp thời, đầy đủ đối với chứng từ của Giao dịch viên tại phòng Dịch vụ Khách hàng.
- Hướng dẫn các nghiệp vụ, quy chế, quy trình nghiệp vụ liên quan cho Giao dịch viên;
- Lập báo cáo về các nghiệp theo quy định của Phòng DVKH.
- Đào tạo, huấn luyện Giao dịch viên về kỹ năng kiểm định ngoại tệ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng DVKH.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Có kinh nghiệm giao dịch tại quầy tối thiểu 3 năm.
- Có kỹ năng giao dịch về các nghiệp vụ Tiền gửi tiết kiệm, tài khoản, thanh toán trong nước, thu chi tiền mặt VNĐ và ngoại tệ, đổi tiền, mua séc du lịch và ứng trước tiền mặt với Thẻ tín dụng; Quen với giao dịch một cửa;
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và tư vấn khách hàng; xử lý các tình huống khi khách hàng phàn nàn, khiếu kiện;
- Kỹ năng kiểm định ngoại tệ tốt;
- Am hiểu hệ thống Core Banking (Ưu tiên ứng viên đã sử dụng T24);
- Có khả năng bao quát và quán xuyến công việc;
- Đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
2. Cán bộ Quản lý rủi ro:
Trách nhiệm chính:
- Nghiên cứu, xây dựng các quy định, chính sách quản lý rủi ro
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản lý rủi ro và hệ thống báo cáo quản trị
- Xây dựng và triển khai các quy trình quản lý rủi ro
- Nghiên cứu và xây dựng các phương pháp nhận diện, đo lường, đánh giá rủi ro
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình nghiệp vụ liên quan để phát hiện các rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra.
- Phân tích, dự báo về khả năng xảy ra các rủi ro từ các nghiệp vụ liên quan và đề xuất biện pháp phòng ngừa/xử lý (nếu rủi ro đã xảy ra)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Ngân hàng, Ngoại thương, Tài chính bằng khá trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận Tín dụng, Nguồn vốn, QLRR, kiểm toán ít nhất 01 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
- Có hiểu biết sâu rộng về hoạt động của ngân hàng và thị trường tài chính – ngân hàng
- Có kỹ năng thống kê, phân tích số liệu
- Chủ động, sáng tạo trong công việc; có quan điểm và lập trường vững vàng trong công việc.
- Tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, Power point…
- Ưu tiên ứng viên có trình độ về lập trình phần mềm, có nghiệp vụ phân tích - thống kê
3. Cán bộ Tái thẩm định:
Trách nhiệm chính:
- Tái thẩm định độc lập và khách quan các khoản vay;
- Tái thẩm định việc định giá theo giá trị thị trường cho các tài sản đảm bảo tín dụng.
- Gặp gỡ khách hàng hoặc đến thăm nơi làm việc, nhà máy, cơ sở sản xuất, cùng với Cán bộ quản lý quan hệ KH (RM/AM/BDM), để có đánh giá độc lập cho các Tờ trình Tín dụng
- Tư vấn cho khối kinh doanh các biện pháp phòng ngừa rủi ro. Phối hợp với các bộ phận liên quan hướng dẫn các chuyên viên quản lý khách hàng, chuyên viên tác nghiệp tín dụng nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng.
- Thiết lập, hoàn thiện hệ thống chính sách, công cụ, tiêu chuẩn đánh giá tín dụng nhằm hỗ trợ cho hoạt động quản lý rủi ro.
- Tham gia đào tạo về nghiệp vụ tín dụng và tự trao đổi với Cán bộ quản lý quan hệ KH (RM/BDM) về các tiêu chuẩn và các mong muốn về chất lượng thẩm định tín dụng để tiến tới một sự thống nhất trong việc đánh giá và phê duyệt tín dụng.
- Thu nhập các bài học kinh nghiệm trong Quản lý tín dụng để phục vụ mục đích đào tạo;
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên các trường thuộc Khối Kinh tế (Hệ chính quy)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng thương mại.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tín dụng: phân tích tín dụng và quản lý rủi ro, lập và thẩm định dự án đầu tư, phân tích hoạt động kinh doanh, tài chính doanh nghiệp.
- Khả năng làm việc độc lập, tính chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Tiếng Anh cơ bản (Đọc, viết thành thạo).Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, Power point…
- Ưu tiên các ứng viên: Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, thiết lập các cơ chế chính sách tại các Ngân hàng thương mại. Có kinh nghiệm trong việc thẩm định, định giá, quản lý các loại tài sản bảo đảm tiền vay
Hồ sơ ứng viên gồm:
- Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển (Bản thông tin ứng cử viên theo mẫu của BAOVIET BANK)
- Ảnh 3x4 chụp không quá 6 tháng (dán trên đơn ứng cử)
Nơi nhận hồ sơ (Trực tiếp/qua email):
Ban Nhân sự BaoViet Bank
Phòng 614, Số 8 Lê Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: (04) 3928.89.89 SML:1697
Ms. Nguyễn Thị Hải Hà
Chỉ liên hệ qua điện thoại đối với các trường hợp đặc biệt cần hướng dẫn thủ tục nộp hồ sơ ứng viên
Thời hạn nhận đơn ứng cử: 17h00 ngày 25/04/2009 – Ưu tiên những ứng viên ứng tuyển sớm.
Trân trọng cảm ơn các bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp của BAOVIET BANK