STT

VI TRÍ ĐĂNG TUYỂN

ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

NƠI LÀM VIỆC

1

Phó Giám đốc Chi nhánh

• Tốt nghiệp đại học hoặc MBA trong và ngoài nước về lĩnh vực tài chính, ngân hàng - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ở nước ngoài
• Am hiểu về hoạt động kinh doanh Ngân hàng TMCP, có ít nhất 8 năm kinh nghiệm công tác ở các ngân hàng thương mại, và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý..
• Có tư duy và tầm nhìn chiến lược, sáng tạo.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
• Tiếng Anh lưu loát

Hà Nội/Hồ Chí Minh

2

Trưởng/Phó Phòng Khách hàng Doanh nghiệp/Cá nhân

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các trường Tài chính – Ngân hành, Khối kinh tế, Marketing.
• Hiểu biết về chuyên ngành Marketing, nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm;
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tham gia vào hoạt động tín dụng ngân hàng và trên 2 năm làm ở vị trí quản lý nhóm trở lên.
• Kỹ năng quản lý bậc trung
• Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát quá trình tốt
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao, quyết đoán và nhất quán;
• Kỹ năng giao tiếp bậc cao ; Khả năng đàm phán và thương lượng tốt;
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Ngân hàng Thương mại cổ phẩn

Hồ Chí Minh

3

Trưởng/ Phó Phòng Giao dịch

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế
• Hiểu biết về các dịch vụ Ngân hàng như: thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, tiền mặt…
• Có năng lực tổ chức công việc, quản lý nhân sự và quản lý chất lượng dịch vụ.
• Ít nhất có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng thương mại, 2 năm trực tiếp làm công việc tương đương
• Năng lực: lãnh đạo; Kỹ năng quản lý;
• Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng điều hành công việc tốt

Hà Nội/Hồ Chí Minh

4

Trưởng Kho Quỹ

• Tốt nghiệp Đại học và có 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động ngân quỹ Ngân hàng.
• Tư cách đạo đức tốt.
• Khả năng tổ chức công việc và quản lý chất lượng.
• Khả năng giải quyết tình huống khẩn cấp liên quan đến tiền mặt.
• Kỹ năng kiểm định tiền mặt VND và ngoại tệ, các kỹ năng chọn lọc, kiểm đếm, đóng bó tiền.

Hà Nội/Hồ Chí Minh

5

Trưởng/Phó Phòng Hỗ trợ/Tổng Hợp

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Luật, Kinh tế, Quản trị văn phòng…
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệp làm quản trị hành chính, nhân sự và ít nhất 2 năm làm cấp quản trị tương đương.
• Kiên nhẫn, quyết đoán và xử lý tình huống tốt, tư duy mach lạc trong cách giải quyết vấn đề.
• Ngoại ngữ (tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương)
• Khả năng sắp xếp công việc khoa học, hợp lý.

Hồ Chí Minh

6

Trưởng/Phó Phòng Dịch vụ khách hàng

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế
• Hiểu biết về các dịch vụ Ngân hàng như: thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, tiền mặt…
• Có năng lực tổ chức công việc, quản lý nhân sự và quản lý chất lượng dịch vụ.
• Ít nhất có 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng thương mại, một năm trực tiếp làm công việc tương đương
• Năng lực: lãnh đạo; Kỹ năng quản lý;
• Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng điều hành công việc tốt

Hà Nội/Hồ Chí Minh

7

Truởng/ Phó Phòng Phát triển giải pháp ( Kỹ Thuật)

• Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học chuyên nghành Công nghệ thông tin ; Ưu tiên có trình độ sau Đại học tại nước ngoài.
• Đã làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm từ 5 năm trở lên.
• Tiếng Anh tốt (tương đương 550 điểm TOEFL trở lên)
• Thành thạo ít nhất một trong những ngôn ngữ lập trình: C, C++, C#, Java
• Có khả năng phân tích, thiết kế hệ thống tốt
• Đã có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống UNIX
• Đã có kinh nghiệm làm việc với Hệ QTCSDL Oracle
• Hiểu biết tốt về mạng máy tính
• Có kiến thức tốt về các giải pháp bảo mật và an toàn thông tin
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Có kinh nghiệm tổ chức công việc ở quy mô phòng (từ 10 người trở lên)
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành Ngân hàng – Tài chính sẽ là một lợi thế khi xét tuyển

Hà Nội

8

Phụ trách Thanh toán Quốc tế

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành Ngoại thương; TC - TD, Ngân Hàng.
• Có 5 năm kinh nghiệm Thanh Toán QT tại Ngân hàng
• Anh văn lưu loát các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
• Kỹ năng quản lý, điều hành, phân bổ công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống nhanh, thuyết phục
• Chịu được áp lực công việc cao

Hồ Chí Minh

9

Cán bộ Nguồn vốn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên nhành Ngoại thương, Tài chính, Tín dụng- Ngân hàng;
• Có kiến thức về Ngân hàng, Tài chính, Luật Kinh tế, các quy phạm pháp luật khác có liên quan…
• Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp;
• Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm tốt;
• Có trình độ tiếng Anh đạt yêu cầu của Ngân hàng Bảo Việt, sử dụng vi tính, các phần mềm văn phòng tốt;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và Ngân hàng Nhà nước.
• Am hiểu về thị trường ngoại hối, tiền tệ, thị trường hàng hoá và giao dịch trên thị trường hàng hoá
• Ưu tiên Nam, ứng viên có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.

Hà Nội/Hồ Chí Minh

10

Kiểm soát viên (Dịch vụ khách hàng)

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế…
• Hiểu biết về các dịch vụ Ngân hàng (thanh toán, tiền gửi, tiền mặt…). Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng thương mại
• Khả năng làm việc độc lập
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng
• Tiếng Anh giao tiếp tốt ; Đạt yêu cầu theo quy định của Ngân hàng Bảo Việt.

Hà Nội/Hồ Chí Minh

11

Cán bộ Quan hệ công chúng

• Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Báo chí, Truyền thông. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ công chúng.
• Nhạy cảm và có khả năng nắm bắt thông tin nhanh, mạch lạc và đầy đủ.
• Khả năng giao tiếp, nghiên cứu và viết bài tốt.
• Có óc sáng tạo, năng động, hình thức khá.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng
• Khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát (Nghe, nói, đọc, viết), ưu tiên ứng viên có điểm thi tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc TOEFL 550.

Hà Nội

12

Giao dịch viên

• Tốt nghiệp Đại học chính qui chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế hoặc ngoại thương.
• Hiểu biết về các dịch vụ và sản phẩm ngân hàng như: thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, tiền mặt…
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng kiểm định tiền mặt VND và ngoại tệ, các kỹ năng chọn lọc, kiểm đếm, đóng bó tiền;
• Khả năng giao dịch tiền mặt chính xác và hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, dịch vụ khách hàng và không nói ngọng.
• Sử dụng sơ đẳng các công cụ tin học văn phòng;
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Ngoại hình khá, chiều cao tối thiểu 1m58 với nữ và 1m68 với nam.

Hồ Chí Minh

13

Cán bộ Tín dụng

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính. kế toán và kinh tế.
• Nắm vững những kiến thức cơ bản về tín dụng ngân hàng
• Hiểu biết thị trường tài chính tiền tệ.
• Nhanh nhẹn, có quan hệ tốt với khách hàng.
• Kiến thức cơ bản về Luật và các quy định, quy chế, thông tư hướng dẫn của NHNN.
• Kỹ năng thẩm định hồ sơ.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Hồ Chí Minh.

14

Cán bộ Nhân sự

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế…
• Tiếng Anh & sử dụng máy tính chương trình văn phòng tốt
• Ít nhất 3 năm làm công tác nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng chuyên trách.
• Am hiểu nghiệp vụ Ngân hàng và các yêu cầu đối với người Quản lý
• Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
• Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
• Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý
• Có kiến thức xã hội, khả năng nhìn nhận, đánh giá.
• Phong cách, thái độ đúng mực, tự tin, và tạo được sự tin cậy .
• Am hiểu và nắm vững luật và các điều lệ, qui tắc lao động, các chính sách thủ tục liên quan (có bằng cấp về luật là một lợi thế);

Hồ Chí Minh

15

Cán bộ hành chính quản trị

• Cử nhân các ngành Xã hội (Kinh tế, Luật, …); Học viện Hành chính …
• Ưu tiên có nghiệp vụ về hành chính, văn thư lưu trữ;
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Internet, E-mail.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tối thiểu bằng B (giao tiếp tốt bằng tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết)
• Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
• Ưu tiên có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000;
• Nhiệt tình, say mê với công việc
• Cẩn thận, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong công việc được phân công
• Có tình thần học hỏi và nắm rõ chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban;

Hà Nội/Hồ Chí Minh

16

Cán bộ Phát triển sản phẩm Dịch vụ Khách hàng cá nhân

• Tốt nghiệp Đại học chính qui chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế hoặc ngoại thương;
• Hiểu biết về các dịch vụ và sản phẩm ngân hàng bán lẻ như dịch vụ tài khoản cá nhân, tiền gửi tiết kiệm, tiền vay, thu đổi ngoại tệ, séc du lịch, thẻ ghi nợ và thẻ tín dụng, kế toán chuyển tiền trong nước và chuyển tiền nước ngoài;
• Có khả năng tổng hợp, soạn thảo văn bản, quy chế, chính sách của Ngân hàng.
• Có khả năng hợp tác nhóm, chủ động xử lý các công việc phát sinh và đề xuất các phương án hợp tác với các đơn vị liên quan tại HSC, các chi nhánh và phòng giao dịch của NHBV;
• Có 3 năm kinh nghiệm thực tế về mảng dịch vụ bán lẻ (ưu tiên ứng viên có 5 năm kinh nghiệm);
• Sử dụng tốt tin học văn phòng;
• Chịu được áp lực về công việc và có khả năng tham gia đi công tác;
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Hà Nội

17

Cán bộ Kế toán – Tài chính

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các Trường Kinh tế chuyên ngành Tài chính -Kế toán;
• Sử dùng thành thạo MS Excel, MS word và phần mềm ứng dụng TCKT Ngân hàng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm kế toán Ngân hàng; ưu tiên ứng viên có 3 năm kinh nghiệm làm kế toán tài chính ngân hàng.
• Khả năng sử dụng tiếng anh tốt.
• Có kỹ năng làm việc động lập hoặc theo nhóm, khả năng chịu áp lực công việc, và có thể lập kế hoạch, báo cáo tùy theo công việc được tuyển dụng.
• Tuổi không quá 35;

Hà Nội