• Cỡ chữ
English
  • BVH : 40,70
  • -1,50 (-3,69%)
Website của Bảo Việt
  • Chia sẻ
  • In trang này   
Trang chủ > Cơ hội nghề nghiệp > Thông báo tuyển dụng tháng 09/2011 của Tập đoàn Bảo Việt
Cơ hội nghề nghiệp

Thông báo tuyển dụng tháng 09/2011 của Tập đoàn Bảo Việt
15.09.2011 - 10:35

Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp tại Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam? Bạn muốn có cơ hội để phát triển sự nghiệp, cơ hội thăng tiến với chế độ đãi ngộ thỏa đáng?

Tập đoàn Bảo Việt, với 45 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, đầu tư tài chính, là doanh nghiệp tiên phong chuyển từ Tổng Công ty Nhà nước sang hoạt động theo mô hình Tập đoàn cổ phần kinh doanh đa ngành (bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm nhân thọ, chứng khoán, đầu tư tài chính, quản lý quỹ, ngân hàng, bất động sản và các dịch vụ tài chính khác).

 

Tập đoàn Bảo Việt là nơi thu hút, bồi dưỡng và đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, đầu tư chứng khoán với môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Hoạt động của Bảo Việt là sự kết hợp giữa kinh nghiệm vượt trội của các chuyên gia đầu ngành với tư duy kinh doanh hiện đại của đối tác chiến lược HSBC Insurance.

 

Nhằm góp phần thực hiện chiến lược phát triển Bảo Việt thành một Tập đoàn Tài chính đa ngành có trình độ và sức mạnh cạnh tranh quốc tế, đứng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính tổng hợp cho khách hàng, Tập đoàn Bảo Việt đang triển khai kế hoạch tuyển dụng bổ sung nhân sự có chất lượng cao.

 

Hãy gia nhập Bảo Việt để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị của mình trên con đường sự nghiệp và cùng chúng tôi đi tới thành công!

I. NHỮNG YÊU CẦU CHUNG

  • Trung thực, nhanh nhẹn, tự tin trong giao tiếp;
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm;
  • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, cần cù, chuyên tâm với công việc; chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Tập đoàn Bảo Việt;
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, với các cấp quản lý và với khách hàng;

II. NHỮNG YÊU CẦU CỤ THỂ

STT

Thông tin vị trí

Mô tả tóm tắt công việc

Yêu cầu tuyển dụng

1

Mã vị trí: BVH.KTN

Chức danh:  Trợ lý Kiểm toán viên

 

Số lượng: 08

 

Nơi làm việc:  Ban Kiểm toán nội bộ, Tập đoàn Bảo Việt - số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

- Hỗ trợ, phối hợp với Kiểm toán viên trong việc đánh giá rủi ro, xây dựng chương trình và tiến hành các cuộc kiểm toán tại các đơn vị thuộc Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt trên phạm vi toàn quốc.

 

- Tham gia đề xuất các khuyến nghị để cải thiện môi trường kiểm soát nội bộ, theo dõi việc thực hiện khuyến nghị của các đơn vị đã được kiểm toán.

 

Yêu cầu tối thiểu

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Bảo hiểm tại các trường Tài chính, Kinh tế Quốc dân, Ngoại thương, Ngân hàng - có bằng tốt nghiệp loại khá trở lên.

Kỹ năng:

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt;

- Kỹ năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng thành thạo.

- Có khả năng tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;

- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày hiệu quả trong công việc;

- Tác phong chuyên nghiệp, chủ động trong công việc;

- Có khả năng làm việc dưới áp lực về thời gian và có thể đi công tác trong nước.

  Ưu tiên

- Có kinh nghiệp 01 năm ở các vị trí tương đương và/ hoặc đang làm việc cho các công ty tài chính, bảo hiểm, đầu tư, quản lý quỹ.

- Các sinh viên có học lực giỏi tại các trường đại học nêu trên.

 

2

Mã vị trí: BVH.BTK

 

Chức danh:  Chuyên viên Pháp chế - tuân thủ.

 

Số lượng: 01

 

Nơi làm việc:  Ban Thư ký - Tập đoàn Bảo Việt - số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

- Tư vấn về pháp luật điều chỉnh các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt để bảo đảm tuân thủ đúng pháp luật và bảo đảm quyền lợi của Bảo Việt;

 

- Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh giữa Tập đoàn Bảo Việt và các đối tác liên quan;

 

- Triển khai thực hiện công tác tuân thủ tại Tập đoàn Bảo Việt;

 

-  Đề xuất các chiến lược, kế hoạch trong triển khai các công việc liên quan tới công tác pháp chế và tuân thủ.

Yêu cầu tối thiểu

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật kinh tế; Có sự hiểu biết về các quy định pháp luật cũng như thực tiễn trong hoạt động của doanh nghiệp, gồm các lĩnh vực đầu tư, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, quản lý quỹ.

Kinh nghiệm nghề nghiệp:

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty Luật/ Và hoặc làm các công việc liên quan đến pháp chế nội bộ, pháp chế tuân thủ trong các doanh nghiệp lớn, các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực tài chính, đầu tư, bảo hiểm, ngân hàng.

Kỹ năng:

- Sử dụng thành thạo MS office;

- Tiếng anh từ trình độ C hoặc tương đương;

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập;

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;

 - Kỹ năng tổng hợp, phân tích, trình bày tốt.

Ưu tiên

- Ưu tiên những ứng viên có bằng tốt nghiệp xếp loại khá trở lên, có chứng chỉ hành nghề Luật sư;

- Có kinh nghiệm triển khai công tác tuân thủ trong doanh nghiệp.

 

 

3

Mã số: BVH.PTN

Chức danh: Chuyên viên phân tích nghiệp vụ CNTT

 

Số lượng:  05

 

Nơi làm việc: Ban Phân tích và Triển khai Nghiệp vụ, Khối Công Nghệ Thông Tin, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sĩ Liên, Đống Đa, Hà Nội.

 

- Xây dựng các kế hoạch phân tích nghiệp vụ;

 

- Xác định, phân tích yêu cầu người sử dụng;

 

- Phân tích yêu cầu người sử dụng;

 

- Phân tích và xây dựng tài lệu tặc tả yêu cầu nghiệp vụ;

 

- Đặc tả thiết kế giao diện người sử dụng (chức năng và phi chức năng);

 

- Xây dựng các tình huống và quản lý quá trình kiểm thử;

- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng cuối.

 

Yêu cầu tối thiểu

 Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT

Kinh nghiệm nghề nghiệ:

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan;

- Ðã từng tham gia phân tích, xác định yêu cầu nguời sử dụng cho các dự án phần mềm.

Kỹ năng:

- Có khả năng lập kế hoạch, khả năng phân tích tốt;

- Có kỹ năng tốt về biên tập, trình bày và lắng nghe;

- Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương.

Ưu tiên

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;

- Có kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích thiết kế, công cụ test và quản lý quá trình test;

- Có kinh nghiệm về các hệ thống BPM/ECM (Oracle hoặc các hệ thống tương tự) hoặc có kinh nghiệm về hệ thống phần mềm quản lý quỹ, tài chính hoặc hệ thống CRM.

4

Mã số:   BVH.PTU      
Chức danh:   Lập trình viên


Số lượng: 02

Nơi làm việc: Ban Phát triển ứng dụng, Khối Công Nghệ Thông Tin, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sĩ Liên, Đống Đa, Hà Nội.

 

- Tham gia phân tích mở rộng yêu cầu, thiết kế và lập trình phần mềm ứng dụng cho Tập đoàn;


         - Tiếp nhận, chuyển giao công nghệ từ các nhà cung cấp bên ngoài, cấu hình và  phát triển các chức năng phần mềm thuộc dự án phần mềm của Tập đoàn;


          - Hỗ trợ người dùng cuối sử dụng phần mềm;


          - Nghiên cứu công nghệ phần mềm mới phục vụ cho nhu cầu của Tập đoàn.

Yêu cầu tối thiểu
          Trình độ chuyên môn:
         - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT

Kinh nghiệm nghề nghiệ:
         - Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm lập trình trên nền tảng Java hoặc .Net tại các công ty công nghệ/ phần mềm lớn;
         - Có kinh nghiệm về XML, XSL, CSS, Javascript;

- Có kiến thức về phân tích, khảo sát và quản lý dự án phần mềm.

Kỹ năng:

-   Kỹ năng giao tiếp tốt;

-   Kỹ năng phân tích, phán đoán, ra quyết định;

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm dự án.
            Ưu tiên
        
- Các ứng viên có kinh nghiệm về lập trình trên Oracle;
         - Có kinh nghiệm xử lý cơ sở dữ liệu lớn

- Tiếng Anh nói và viết tốt.

5

Mã số:   BVH.VHQ-01
Chức danh: Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu

Số lượng: 02


Nơi làm việc: Ban Vận hành và Quản trị hệ thống, Khối CNTT, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sỹ Liên, Đống Đa, Hà Nội)

-     Trực tiếp cài đặt, cấu hình hệ điều hành và các phần mềm cần thiết để chuẩn bị môi trường cho việc cài đặt cơ sở dữ liệu;

-     Phối hợp với các nhóm phân tích, phát triển phần mềm để thiết kế cơ sở dữ liệu nhằm loại bỏ các vấn đề có thể xảy ra cũng như tối ưu hoá hệ thống;

-     Xây dựng lược đồ cơ sở dữ liệu, tables, các thủ tục…và cấp quyền phù hợp;

-     Phối hợp triển khai cơ sở dữ liệu trên toàn hệ thống;

-     Quản lý người sử dụng và bảo mật cơ sở dữ liệu;
         - Quản lý hiệu năng cơ sở dữ liệu (theo dõi việc sử dụng CPU, bộ nhớ, không gian đĩa, disk I/O…; Bảo trì các chỉ mục, tối ưu hóa các câu lệnh…);

-     Theo dõi các báo cáo phân tích về xu hướng của cơ sở dữ liệu để quản trị kịp thời;

- Phụ trách sao lưu và phục hồi cơ sở dữ liệu.

Yêu cầu tối thiểu
          Trình độ chuyên môn:
         - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT
          Kinh nghiệm nghề nghiệp:
          - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu tại các doanh nghiệp lớn trong nước hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
           Ưu tiên
          -
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;
           - Ứng viên có kinh nghiệm quản trị các hệ cơ sở dữ liệu Lotus Notes;
           - Có kinh nghiệm triển khai trên các máy chủ chạy hệ điều hành Windows, Linux.

6

Mã số:   BVH.VHQ-02

Chức danh: Chuyên viên quản trị hệ thống mạng


Số lượng: 01


Nơi làm việc: Ban Vận hành và Quản trị hệ thống, Khối CNTT, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sỹ Liên, Đống Đa, Hà Nội)

- Thực hiện lập quy trình Quản trị mạng nhằm vận hành hệ thống mạng kết nối các ứng dụng, phần mềm nghiệp vụ của các đơn vị thành viên 24h/7ngày.
         - Quản trị hệ thống mạng đến các đơn vị thành viên nhằm đảm bảo kết nối thông suốt.
         - Đề xuất các giải pháp khắc phục nhược điểm của hệ thống mạng, nâng cấp hệ thống mạng cho phù hợp yêu cầu chạy các ứng dụng nghiệp vụ.
         - Lập, triển khai, đánh giá, báo cáo, hoàn thiện kịch bản khắc phục sự cố nhằm đảm bảo hệ thống mạng luôn hoạt động ổn định.
        - Tư vấn, triển khai, giám sát hệ thống mạng LAN

- Quản trị các dịch vụ Internet (Chất lượng đường truyền, an ninh bảo mật,…)
- Tham gia triển khai các dự án theo phân công

Yêu cầu tối thiểu
           Trình độ chuyên môn:
         - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT
          - Có chứng chỉ CCNA hoặc tương đương.
          Kinh nghiệm nghề nghiệp:
         
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực quản trị hệ thống mạng tại các doanh nghiệp lớn hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài;

Ưu tiên
        
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;
         - Ứng viên có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực an ninh, bảo mật CNTT.

7

Mã số:   BVH.VHQ-03


Chức danh: Chuyên viên Vận hành trung tâm dữ liệu


Số lượng: 02


Nơi làm việc: Ban Vận hành và Quản trị hệ thống, Khối CNTT, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sỹ Liên, Đống Đa, Hà Nội)

          -  Trực tiếp cài đặt (Windows Server, Linux, HP-UX, Sun Solaris …), cấu hình và quản trị các dịch vụ trên hệ thống máy chủ (Cluster, Web Server, Mail Server, DNS Server, DHCP Server, FTP Server, Proxy Server …);
         - Thực hiện kiểm tra, theo dõi hệ thống đường kết nối mạng thông qua các chương trình quản trị mạng nhằm xác định các kết nối bị đứt để khắc phục kịp thời;

        - Nghiên cứu các giải pháp sao lưu và phục hồi dữ liệu tập trung để triển khai trên toàn hệ thống; Xây dựng chiến lược sao lưu và phục hồi dữ liệu và theo dõi việc sao lưu dữ liệu hàng ngày;

 - Tích hợp hệ thống Công nghệ Thông tin
          - Vận hành hệ thống điện của Trung tâm Dữ liệu;
         - Quản trị Trung tâm Dữ liệu.

 Yêu cầu tối thiểu
            Trình độ chuyên môn:
           - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT.
             Kinh nghiệm nghề nghiệp:
            - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh có liên quan đến các hệ thống CNTT trong các doanh nghiệp lớn hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
            Ưu tiên
            - Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;
            - Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành trung tâm dữ liệu.

8

Mã số:   BVH.TTĐ

Vị trí: Chuyên viên phát triển chương trình và giảng viên đào tạo

Số lượng: 05

Nơi làm việc:

Trung tâm Đào tạo Bảo Việt, Phòng 312 – Tòa nhà Bảo Việt Số 8 Lê Thái Tổ, Hà Nội

 

- Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và đánh giá hoạt động đào tạo của các đơn vị trong Tập đoàn Bảo Việt;

 

- Thiết kế, biên soạn các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu và thực tiễn kinh doanh của các đơn vị;

- Trực tiếp giảng dạy và hỗ trợ giảng dạy các chương trình đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng cho cán bộ Tập đoàn;

 

- Thực hiện các đề tài nghiên cứu để tìm tòi, sáng tạo những phương pháp đào tạo hiệu quả, ứng dụng kiến thức đã học vào hoạt động kinh doanh.

 

 

Yêu cầu

Kinh nghiệm chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học từ loại Khá trở lên, hệ chính quy tập trung các trường đại học Ngoại thương, - Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Ngân hàng hoặc các trường đại học nước ngoài chuyên ngành Bảo hiểm – Tài chính – Ngân hàng;

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo, giảng dạy;

- Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và đánh giá họat đào tạo;

- Có khả năng thiết kế và biên soạn các chương trình đào tạo;

Kỹ năng:

- Có khả năng nghiên cứu các đề tài liên quan đến đào tạo;

Kỹ năng thuyết trình tốt;

- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Điểm thi tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc TOEFL 550);

Ưu tiên

- Ưu tiên các ứng viên có quá trình công tác tại các trường Đai học, Cao đẳng và/ hoặc các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo tại các tổ chức đào tạo quốc tế.

 

9

Mã vị trí: BVH.PR

Chức danh: Chuyên viên chính quản trị thương hiệu.

Số lượng: 01

Nơi làm việc: Ban QHCC, Tập đoàn Bảo Việt - số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn kiếm Hà Nội

 

-  Phối hợp với Giám đốc điều hành của các công ty con để phát triển các chương trình tiếp thị của Tập đoàn;

-  Điều phối các dự án marketing của Tập đoàn;

-  Đề xuất, phát triển, đánh giá hiệu quả các dự án phát triển thương hiệu và hình ảnh của Bảo Việt;

-  Hỗ trợ các chiến lược đối ngoại của Tập đoàn Bảo Việt.

 

Yêu cầu tối thiếu

Trình độ chuyên môn:
        
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh….
          Kinh nghiệm nghề nghiệp:
          - Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát quản lý thương hiệu/ Marketing (đặc biệt là làm việc với các thương hiệu lớn).
           Kỹ năng:
         
- Tiếng Anh, tiếp thị, truyền thông cao cấp;

- Kỹ năng làm việc với con người tốt;

- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả
          - Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;

Ưu tiên

- Ứng viên có kinh nghiệm marketing điện tử và quản lý thương hiệu;

- Am hiểu lĩnh vực truyền thông, tiếp thị, quảng cáo.

10

Mã vị trí: BVH.VPĐ

Chức danh: Chuyên viên VP Đảng - Đoàn thể

Số lượng:  01

Nơi làm việc:
Văn phòng Đảng - Đoàn thể, Khối Quản lý Hoạt động, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

 - Tham gia Công tác Đoàn thanh niên, Công đoàn;
         - Văn thư công tác Đảng, đoàn thể, quản lý hồ sơ;
         - Theo dõi công tác tài chính Đảng, thủ quỹ Công đoàn;
         - Công tác văn phòng Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt và Công đoàn CQ Tập đoàn Bảo Việt;
          - Hỗ trợ tổ chức thực hiện nghiệp vụ công tác Đảng, đoàn thể theo đúng quy định, phù hợp với điều kiện kinh doanh của Tập Đoàn; 
         - Đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện phù hợp với các quy định của tổ chức Đảng, đoàn thể, quy định của Tập đoàn và các yêu cầu pháp lý;
          - Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động cộng đồng, truyền thông nội bộ.

Yêu cầu tối thiểu
         Trình độ chuyên môn
         - Có trình độ từ đại học trở lên; Bằng cử nhân ngành kinh tế hoặc quản trị kinh doanh hoặc công đoàn; Trường đoàn Trung ương, Có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên;
          Kinh nghiệm nghề nghiệp
         - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực, vị trí: từ Bí thư chi đoàn, Phó bí thư đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch công đoàn, phó chủ tịch hội sinh viên các trường, Phó trưởng ban thuộc tỉnh đoàn trở lên;

Kỹ năng:
         - Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập, chủ động trong công việc, nhạy bén trong hoạt động chính trị;
         - Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt, có khả năng giao tiếp có hiệu quả với các vị trí quản lý cấp trung trong nội bộ Tập Đoàn;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
         - Tiếng Anh: Anh C;
         - Có khả năng động viên, khích lệ và phát triển nhóm làm việc đem lại hiệu quả công việc cao;
          - Có Khả năng cập nhật các quy định của Đảng, đoàn thể và các quy định pháp lý trong lĩnh vực có liên quan.
          - Ưu tiên
          - Là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam;
          - Có kinh nghiệm làm việc ở các doanh nghiệp tài chính, ngân hàng, có hiểu biết về lĩnh vực bảo hiểm và đầu tư tài chính;
           - Đã qua bồi dưỡng các lớp nghiệp vụ về Đảng hoặc Công đoàn, Đoàn Thanh niên;
         - Có năng khiếu tổ chức các hoạt động đoàn thể, quần chúng, hoạt động thể thao, văn nghệ, MC;

11

Mã số: BVH.VHQ-04
Chức danh: Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật

Số lượng: 01
Nơi làm việc: Ban Vận hành và Quản trị hệ thống, Khối CNTT, Tập đoàn Bảo Việt, số 71, Ngô Sỹ Liên, Đống Đa, Hà Nội)

- Trực tiếp cài đặt, cấu hình hệ điều hành và các phần mềm cần thiết để chuẩn bị môi trường cho người dùng cuối.

- Xác định lỗi phần cứng của PC, LapTop và các thiết bị ngoại vi.

- Hỗ trợ, xác định và khắc phục lỗi hệ điều hành máy trạm trên nền tảng Windows (WinXP, Win7)

- Hỗ trợ, xác định và khắc phục lỗi, các phần mềm ứng dụng văn phòng: office, IE, Firefox, anti-virus, Lotus Notes, Outlook…

- Hỗ trợ, xác định và khắc phục lỗi các phần mềm ứng dụng tại máy trạm kết nối tới hệ thống cơ sở dữ liệu.

- Hỗ trợ, xác định lỗi, bảo trì mạng ở các văn phòng tương đương mức CCNA.

Yêu cầu tối thiểu
Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT
Kinh nghiệm nghề nghiệp:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực hỗ trợ kỹ thuật tại các doanh nghiệp cỡ trung trở lên hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Ưu tiên
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;
- Ứng viên có khả giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc

- Có chứng chỉ liên quan (CCNA, MCDST..)

III.    ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt

- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ có Đơn dự tuyển với đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ sớm;

- Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online và ghi rõ mã dự tuyển và vị trí tại tiêu đề thư ứng tuyển;

- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt yêu cầu;

- Ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt;

- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 15/10/2011.

- Email ứng tuyển: tuyendung@baoviet.com.vn